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Making the MFPs think

Language: French
Transform 2012, Londres, 18/10/2012
Y Soft a participé en tant que sponsor à un événement clé dans l’industrie de l’imagerie, Transform 2012 Europe, ayant lieu au stade de Twickenham, à Londres. Avec une focalisation sur les services de gestion d’impression et au-delà, Transform est un forum indépendant pour les fournisseurs, partenaires et responsables des décisions dans le domaine des technologies de l’information des organisations de l’utilisateur final. Etant l’un des exposants de l’événement, nous avons présenté la solution YSoft SafeQ à notre stand.
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Nos valeurs

Les six approches d’Y Soft

Les six approches d’Y Soft sont des qualités indispensables pour tous les employés d’Y Soft – quel que soit leur service, leur fonction ou leur poste. Ces six compétences clés forment la base pour la satisfaction du client, la croissance professionnelle et l’augmentation constante de la performance.

Ces valeurs font régulièrement l’objet d’une évaluation et ont un impact direct sur le système de bonus de nos employés.
 

Avoir de l‘énergie

Disposer de suffisamment d’énergie pour atteindre le progrès et avoir ses propres idées. Etre plein d’énergie, être flexible et s’adapter rapidement aux changements. La capacité à travailler de manière autonome et avoir confiance en soi pour soutenir ses propres idées.

Etre énergique

Faire le plein d’énergie et la transmettre aux autres, non seulement au sein de la société, mais également à l’extérieur. Motiver les autres dans leurs nouvelles idées.

Etre ouvert

Etre ouvert aux nouvelles idées, d’où qu’elles viennent. Encourager et soutenir la coopération, être ouvert à la discussion, même en cas de désaccord initial. Accueillir des idées diverses et voir les choses également du point de vue des autres.
Apporter une rétroaction constructive aux collègues et être ouvert à la rétroaction des autres. Soutenir les idées des autres.

Travailler dur

Performance durable sans différences. Obtenir des résultats au-delà des espérances. Être productif, actif et efficace. Chercher de nouvelles tâches et de nouveaux défis. Trouver un moyen de développer de nouvelles méthodes, d’adopter des standards plus élevés et de réduire les charges. En bref, exceller dans son travail.

Avoir la passion pour son travail

Avoir une passion pour Y Soft. Etre optimiste, ne pas se laisser aller et créer une ambiance positive. Avoir une vision optimiste. Chercher des arguments et des solutions constructives. Rebondir rapidement sur ses erreurs et en tirer la leçon. Propager l’esprit d’Y Soft aussi bien à l’intérieur qu’en dehors de l’entreprise.

Tenir ses promesses

Tenir ses promesses, respecter les délais, ne pas trahir la confiance (à l’intérieur et à l’extérieur). Etre réaliste dans le cadre des accords sur les délais et être conscient que les tâches des autres dépendent de vos propres tâches. Ne pas favoriser le commerce au détriment de l’éthique.

D’autres valeurs d’Y Soft

Les valeurs d’Y Soft vont toutefois bien plus loin que les six approches de base. Les valeurs, ensemble avec les six approches d’Y Soft, forment l’ADN unique de la culture d’Y Soft. Nos valeurs ont été créées au cours de nos 11 années d’existence, par nos clients, nos employés et notre vision.

Client

Le client représente une valeur. Le client est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes là pour nos clients.

Stabilité

Nous nous focalisons sur les objectifs et projets à long terme. Nous investissons dans nos clients. Nous ne croyons pas aux profits à court terme. Le travail dur et l’approche orientée vers nos clients apportent le succès. Nous continuons à chercher l’espace pour de nouvelles améliorations.

Rendre possibles les choses impossibles

Nous ne connaissons pas les problèmes, uniquement les défis. Le fait que quelque chose semble être impossible ne nous empêche pas de le faire. Cela concerne non seulement la technologie qu’Y Soft produit, mais également l’ensemble de nos procédés. Les employés d’Y Soft ont toujours réalisé des choses que les autres considéraient comme impossibles.

Penser sans limites

Y Soft est une famille mondiale. Bien que le groupe Y Soft se compose de nombreuses entités juridiques différentes, nous sommes une seule et même société, qui partage non seulement les valeurs et la vision des choses, mais également les procédés, produits et attitudes. Ce que nous apprenons dans une partie du monde nous aide partout ailleurs.
 

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