CZ

Na dobrém onboardingu záleží

Pozitivní zkušenost s onboardingem by měla začít od minuty, kdy nový zaměstnanec přijal pracovní nabídku. YSoft Clerbo je end-to-end onboardingové řešení, které zajistí jeho úspěšné začlenění do společnosti a její kultury, a tak může být nový zaměstnanec produktivní od prvního dne.

Úspěšný onboarding s YSoft Clerbo v několika krocích…

preboarding

KROK 1: PREBOARDING

Seznamte nováčky s firemní kulturou a týmem ještě před nástupem

  • Urychlíte tím adaptaci nových zaměstnanců.
  • Získáte od nováčků rychle informace nutné pro nástup.
  • Noví zaměstnanci mají všechny důléžité informace o vás v telefonu v kapse.
onboarding

Krok 2: Onboarding

Ukažte, co všechno nováčky po nástupu čeká

  • Zvýšíte tím jejich motivaci a zapojení.
  • Kvalitním onboardingem udržíte nové zaměstnance motivované a posílíte jejich dlouhodobou loajalitu.
dodržování interních směrnic

Krok 3: Dodržování interních směrnic

Řekněte STOP papírování a sbírejte souhlas se směrnicemi digitálně

  • Ušetříte za tisk.
  • Sběr souhlasů je rychlejší a snadnější.
interní komunikační portál

Krok 4: Interní komunikační portál

Komunikujte cíleně novinky ve firmě

  • Nováčci se rychle dostanou do obrazu, co se děje ve společnosti.
  • Budete sdílet snadno informace s těmi správnými lidmi.
  • Představte nováčkům skrze navigátor další systémy, které budou používat
sbírejte zpětnou vazbu od nováčků

Krok 5: Analýzy

Sbírejte zpětnou vazbu od nováčků

  • Na základě zpětné vazby zlepšíte celý proces.
  • Posbíráte feedback na nováčky a manažery.

Gratulujeme, právě jste úspěšně provedli onboarding nového zaměstnance!

Prohlédněte si prostředí YSoft Clerbo

Někteří z našich klientů

Ikea
GSK
Konica Minolta CZ
Y Soft

Často kladené dotazy

Implementace systému je rozdělena na několik fází.



1. Příprava - Samotné instalaci systému předchází příprava, která může zahrnovat sběr požadavků formou workshopu.
2. Zprovoznění nové instance - Každý zákazník má k dispozici svou instalaci systému. Součástí instalace je i konfigurace doprovodných služeb.
3. Integrační požadavky - Zahrnuje napojení na externí správu uživatelů a organizační strukturu (pokud je od zákazníka požadována).
4. Nastavení - základní nastavení systému dle požadavků zákazníka.
5. Zaškolení - správci a uživatelé projdou proškolením.
6. Pilotní verze (dobrovolné) - nastavení, provoz a vyhodnocení pilotní verze u zákazníka.
7. Předání do provozu.

Délka nasazení do produkčního prostředí se pohybuje od několika týdnů do několika měsíců. Délku výrazně ovlivňují požadavky na integrace s dalšími systémy a speciální požadavky.
Cena systému YSoft Clerbo je závislá na množství uživatelů, kteří používají systém. Systém prodáváme přes naše partnery, kteří zajišťují také podporu. Pro více informací o ceně nás kontaktujte na email info@clerbo.com.
YSoft Clerbo pracuje s daty v souladu s GDPR. Jelikož systém pracuje s osobními údaji zaměstnanců firmy, nakládá s nimi dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679.
 


Jsme YSoft Clerbo.

Jsme nástroj pro onboarding zaměstnanců nové generace vyvíjen v rámci YSoft Labs - inovačním centru společnosti Y Soft. Chcete se dozvědět více? Kontaktujte nás!
Ke zpracování Vaší žádosti potřebujeme zpracovat Vaše osobní údaje. Odesláním souhlasíte s naším Prohlášením o ochraně soukromí.
*povinné pole
 
US