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CAREERS AT Y SOFT

At Y Soft, we believe in the power of teams. We also work hard and play hard. Find out about the company, our open positions and what you can expect when you join one of our teams.
CAREERS AT Y SOFT

Offene Stellen

Vorteile für Mitarbeiter

Finanzielle Vorteile
Finanzielle Vorteile
  • Wettbewerbsfähige Bezahlung
  • Quartalsboni basierend auf der persönlichen Leistung sowie der Unternehmensleistung
  • Urlaub, Feiertage (freie Tage) und Krankentage
  • Aktenzuweisungsprogramm für Mitarbeiter
Gesundheit und Wohlbefinden
Gesundheit und Wohlbefinden
  • Kranken-, Zahn-, Augengesundheits- und Unfallversicherungen in den Regionen, in denen diese nicht bestehen
  • Gesunde Snacks und Getränke
  • Ergonomische Tische und Stühle
  • Moderne Büros
Zusätzliche Vorteile (je nach Region)
Zusätzliche Vorteile (je nach Region)
Zusatzleistungen und Veranstaltungen
Zusatzleistungen und Veranstaltungen
  • Unternehmensweite Teambuilding-Events
  • Unternehmensweite Leistungsinitiativen und Auszeichnungen
  • Modernste Technologien und Tools
  • Nutzung von Firmenfahrzeugen für Dienstreisen (Tschechische Republik)
  • Regionale Unternehmensunterstützung für kostenlose Mitarbeiterveranstaltungen und Aktivitäten
  • Unternehmensweite professionelle Unterstützung für Sprachkurse; Teilnahme an Veranstaltungen, Seminaren und Konferenzen

Lernen Sie Y Softer kennen

KLÁRA MITUROVÁ
Veranstaltungskoordinatorin
„Ich habe im April 2016 als Büroassistentin bei Y Soft angefangen. Mir wurde schnell klar, dass ich diese Arbeit nicht mache, weil ich muss, sondern weil sie mir Spaß macht.

Ein Jahr später habe ich mich auf eine Stelle als Veranstaltungskoordinatorin beworben. Die Bewerbung war erfolgreich, und ich bin in die Marketingabteilung gewechselt, wo ich für Firmenveranstaltungen auf der ganzen Welt verantwortlich bin.

Ich mag die Menschen, mit denen ich zusammenarbeite. Ich kann meine Arbeit selbst organisieren und habe im Laufe der Zeit viele wertvolle Dinge gelernt, die meiner Karriere förderlich waren.“
DÁVID KAYA
Engineering Tech Lead
„Ich habe 2014 bei Y Soft als Junior Embedded Systems Developer angefangen. Jetzt bin ich als Engineering Tech Lead für die Arbeit des Engineering-Teams verantwortlich. In diesen drei Jahren habe ich an allem mitgearbeitet – von Hardware über Websites bis hin zu Anwendungen.

Meine Arbeit ist sehr vielfältig, wodurch ich verschiedene Technologien kennenlernen und Brancheninnovationen in meine tagtägliche Arbeit integrieren kann.“
PAVEL PISKAČ
Lösungsarchitekt
„Nachdem ich mein Studium an der Masaryk-Universität abgeschlossen hatte, arbeitete ich an der Universität als YSoft SafeQ-Administrator. Als ich irgendwann auf der Suche nach einer neuen Stelle war, war Y Soft meine erste Wahl. Ich habe im Mai 2012 als technischer Berater beim Kundendienst angefangen.

Nach zwei Jahren war ich bereits leitender technischer Berater, und in den vergangenen zwei Jahren war ich als Solution Consultant tätig. 

Indem ich mit unseren großen Kunden zusammenarbeite, bekomme ich immer neue, interessantere und komplexere Aufgaben und lerne so ständig dazu. Ich freue mich sehr, dass mir das Unternehmen vertraut und meine Arbeit wertschätzt.“
PETR BARTOŇ
Junior Embedded System Developer
„Ich habe sowohl meine Bachelor- als auch meine Masterarbeit geschrieben, während ich in Teilzeit bei Y Soft gearbeitet habe. Es hat mich sehr motiviert, dass Y Soft mich durchgehend gefördert und mir viel hilfreiches Feedback gegeben hat. Gleichzeitig hatte ich ausreichend Spielraum und Zeit, um die Richtung auszuwählen, die ich einschlagen wollte.

Heute arbeite ich an Projekten für Mobilgeräte und Server. Meine Teamkollegen sind der Hauptgrund dafür, dass es mir bei Y Soft so gut gefällt.“
ZUZANA ZATROCHOVÁ
Junior Technical Product Manager
„Ich lernte Y Soft in meinem zweiten Jahr an der Uni bei einem Wettbewerb für talentierte Studenten kennen. Nach dem Schreiben meiner Bachelorarbeit nahm ich die von Y Soft angebotene Teilzeitstelle im Entwicklungsteam an, wo ich meine Kenntnisse im Bereich komplexe verteilte Systeme vertiefen konnte. Jetzt arbeite ich in Vollzeit als Nachwuchsforscher.
 
Durch die verschiedenen Projekte, an denen ich gearbeitet habe, habe ich das gesamte Produkt kennen gelernt. Hieraus hat sich mein Kontakt zu den Produktmanagementteams ergeben. Jetzt arbeite ich an den wichtigsten Projekten im Zusammenhang mit unseren Produkten.“
JAKUB PAVLÁK
Forschungs- und Entwicklungsleiter
„Ich habe als QA Engineer in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung angefangen. Ich habe ein starkes Interesse darin, wie Menschen zusammenarbeiten. Daher habe ich nach einem Jahr eine Praktikantengruppe geleitet und mich mit der Entwicklung dieser Studenten befasst. Im folgenden Jahr habe ich die Qualitätskontrolle geleitet, und zwei Jahre später wurde ich Test Lead und war für eine Gruppe von QA Engineers zuständig. Bald darauf haben wir eine Roboterhand entwickelt, woraufhin ein Robotikteam entstanden ist, das ich leite.
 
Heute bin ich Forschungs- und Entwicklungsleiter und bin neben dem Robotikteam auch für die Forschungs- und Entwicklungsinfrastruktur verantwortlich. Diese Entwicklung hat darauf aufgebaut, dass ich immer zusätzliche Aufgaben übernommen, an mir gearbeitet und mich durchweg professionell verhalten habe.“

WHAT IS IT LIKE WORKING AT Y SOFT?

Great People – Great Teams

Great People – Great Teams

No matter which department you are in, you are supported with a team of colleagues who are as invested in your success as they are their own. With this attitude, we make the right decisions and closely collaborate on solving the challenges we have.
Global Environment

Global Environment

We make sure you have the right tools, technologies and working environment to make your work day enjoyable and productive. As a global company, you have a great opportunity to speak with colleagues around the world, learn about new cultures and gain insight into other departments. You can see how your work impacts the entire organization.
Open Communication

Open Communication

We believe that results are best achieved when everyone is headed in the same direction. That is why we share information often and broadly. You will have an opportunity to interact with all levels of the organization. At Y Soft, all executives, department heads and team leaders are available to chat and welcome new ideas.
Social Activities

Social Activities

Each region has a set of activities meant for relaxation and fun – time to have a coffee, chat about non-work related topics, go skiing or mountain climbing. We celebrate our company’s birthday across all regions during an offsite event – we call it Scandal – where we take off for a few days to relax, get to know each other and learn about what is planned for the new fiscal year.

Unsere zentralen Werte

VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN
VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN
Jederzeit die höchste Qualität sicherstellen. Ergebnisse liefern, die alle Erwartungen übertreffen.
MOTIVIERT SEIN
MOTIVIERT SEIN
Selbstvertrauen in die eigenen Ideen haben und auch andere davon überzeugen können. Immer flexibel und schnell anpassungsfähig sein.
ENERGIE HABEN
ENERGIE HABEN
Andere motivieren, unkonventionell zu denken und neue Ideen und bessere Lösungen zu entwickeln.
SICH FÜR EINE SACHE BEGEISTERN
SICH FÜR EINE SACHE BEGEISTERN
Eine zuversichtliche Einstellung bewahren und nach positiven Ergebnissen streben. Aus Fehlern lernen und es künftig besser machen.
ETHISCH VORBILDLICH HANDELN
ETHISCH VORBILDLICH HANDELN
Ergebnisse liefern und den eigenen Versprechungen nachkommen. Ihren Worten Taten folgen lassen und Verantwortung für Ihr Handeln übernehmen.
OFFEN SEIN
OFFEN SEIN
Offen für jegliche Art von neuen Ideen sein und Interesse an verschiedenen Blickwinkeln zeigen. Zusammenarbeit zwischen Teams und Unternehmen fördern.
PT