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Responsabilité sociale de l'entreprise

Pour mettre en pratique la théorie consistant à penser globalement et à agir localement, nous mettons l'accent sur la mise en place d'un environnement commercial transparent et concurrentiel.
Responsabilité sociale de l'entreprise
Mise en place d'un environnement commercial transparent et concurrentiel

Mise en place d'un environnement commercial transparent et concurrentiel

De nombreuses entreprises consacrent leurs efforts de responsabilité sociale au soutien de causes importantes, comme la création artistique et la protection de l'environnement. Cependant, peu d'entreprises ciblent les domaines qu'elles doivent protéger pour prospérer et qui peuvent, en cas de bons résultats, avoir un impact social positif. C'est dans ce domaine que Y Soft concentre ses efforts en matière de responsabilité sociale.
LÉGISLATION

LÉGISLATION

Les entreprises et les employés doivent travailler sous la tutelle d'un gouvernement transparent qui utilise le lobbying juridique pour proposer, adopter et protéger des lois démocratiques. Les ONG qui s'engagent dans ce domaine ont besoin de soutien pour leurs opérations financières. Y Soft continue à collaborer et à soutenir la reconstruction de l'état (Rekonstrukce Státu).

Les activités relevant du pilier Législation du programme de responsabilité sociale de Y Soft sont basées en République tchèque.
COMITÉS DE SURVEILLANCE

COMITÉS DE SURVEILLANCE

En République tchèque, qui est une démocratie, l'adoption d'une législation transparente est un point de départ important. Cependant, le système régulateur d'une démocratie repose sur un journalisme professionnel fondé sur des faits pour enquêter et mettre en lumière les problèmes. Y Soft soutient le fonds national pour le journalisme indépendant et contribue au financement de travaux d'enquête individuels.

Les activités relevant du pilier Comités de surveillance du programme de responsabilité sociale de Y Soft sont basées en République tchèque.
SOCIÉTÉ CIVIQUE

SOCIÉTÉ CIVIQUE

Les valeurs d'entreprise de Y Soft incitent les employés à être proactifs, énergiques, enthousiastes, éthiques et ouverts, et nous souhaitons étendre ces valeurs aux communautés locales dans lesquelles nous vivons et travaillons. Les employés sont encouragés à faire un don, financé par l'entreprise, à l'organisme de bienfaisance de leur choix (organisation à but non lucratif/non gouvernemental ou personne physique), individuellement ou en groupe. Pour inspirer de réels changements dans les communautés, les employés sont également invités à participer activement aux activités de bienfaisance de cette même organisation ou personne physique. Dans ce cas, le don réalisé par l'entreprise est plus important.

Les activités du pilier Société civique du programme de responsabilité sociale de Y Soft sont menées dans les pays où travaillent et résident nos employés (à l'exception des pays qui n'autorisent pas les dons étrangers).
TRANSFORMATION NUMÉRIQUE ET ADMINISTRATION ÉLECTRONIQUE

TRANSFORMATION NUMÉRIQUE ET ADMINISTRATION ÉLECTRONIQUE

Compte tenu de notre présence dans le secteur informatique, nous sommes très impliqués dans la transformation numérique qui permet aux entreprises de passer librement du monde papier au monde numérique et vice versa. Cela vaut aussi pour les services publics. Y Soft a établi un partenariat avec la branche tchèque de l'Open Society Fund afin de numériser le gouvernement tchèque. Nous prévoyons de démarrer nos activités dans ce domaine d'ici la mi-2019.
Tameside Metropolitan Borough
Tameside Metropolitan Borough
Hear why this UK municipality switched to YSoft SafeQ!
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